24小时接单的黑客

黑客接单,黑客业务,黑客技术,黑客教程,网络安全

贵港赛尔康技术员宿舍图片(赛尔康贵港有限公司宿舍)

本文导读目录:

赛尔康(贵港)有限公司怎么样?

赛尔康(贵港)有限公司是2016-07-27在广西壮族自治区贵港市注册成立的有限责任公司(外国法人独资),注册地址位于广西贵港市西江产业园西六路与西九路交汇处。

赛尔康(贵港)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450800MA5KDDF73P,企业法人Jukka-Pekka Johannes Kyyriäinen,目前企业处于开业状态。

赛尔康(贵港)有限公司的经营范围是:生产和销售变压器及其配件、照明设备、连接器、电源、外部适配器、充电器、无线充电解决方案、LED驱动器、电池组、移动电源、印刷电路板配件、数据线、电源线、耳机、扬声器及其他移动手提设备配件,及上述产品的研发。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

通过百度企业信用查看赛尔康(贵港)有限公司更多信息和资讯。

vivo充电器赛尔康(深圳)和赛尔康(贵港)谁是正品哪个贵?

目前我们充电器的制造商有:

赛尔康技术(深圳)有限公司

赛尔康(贵港)技术有限公司

东莞市奥海科技股份有限公司

东莞达宏电子有限公司

惠州市锦湖实业发展有限公司

航嘉电子科技有限公司等。

他妈的,厂门口写普通员工月薪3200一到4300你们问一下赛尔康员工,一个月拿二千八就差不多,越来越

别信那些贴在门口的招聘广告,实际拿到手不到3000. 那就是吹的。

赛尔康怎么样

建议不要去赛尔康,公司的地址就不用说了,那个地方肯定不好,乱糟糟的感觉就像小工厂似的(初期没进去确实感觉很大),进去后,发现自己是高估了它Salcomp,我的意思是说这环境像小工厂。实际也确实不怎样,第一天入职就产线站看拉看了8小时,累死了,第二天又是一天,没有坐的地方,2张桌子要坐3个人摆放电脑,那位置也是服了,他们可能说我们是临时的,可是临时了好几个月或半年,这产品生产支持的NPI也是够可以的了,无语。

(我第一天去,招聘我的工程部经理第二天休假,没做多久我离职,刚好那天经理也离职,同时还要其他几个同事离职。 总之经常在网上招聘的一定不要去。 我在提出离职时, 人事部门HR说:“那个部门是怎么了”,原来我进去之前也有几个没做多久就离开了。。。 这个情况是我进去之前是不知道的,快要离开时才知道, 这都是亲身经历的实际情况)

刚9月上旬我去做Sr Eng,工程部门多数同事之间不配合,感觉很叼,说实在的就那同事水平与为人都让人不齿。 还有毕业几年的同事那态度,真让人可笑。比较瞧不起那几位。

生产最好不要去,工程更不好去,看网上招聘经理的也不要去。

赛尔康技术(深圳)有限公司 怎么样?

我曾经是那里的职员,相比我以前在500强艾默生雅达电子的感觉就是这里气氛很黑,管理很垃圾,产品品质一团糟,待遇低,福利少,别的不说,就说上个夜班才补贴5元一天,待遇等等不公!

一个欧美外资很是欠缺人性!很多经理级别的领导都很年轻,为人很冲动,狂躁,就像黑社会老大一样,看谁不顺眼就去挑刺挑个小问题整一下你。领导动不动就以试用期内表现不好就会被开除等语言管理下属人员,至少我的一个刚30岁的快升为经理的领导经常这样对待我们新来的,感觉没把我们当回事,视我们的职位如浮云,是对劳动者工作机会的轻视。

最上面有个大经理也很年轻,经常亲自去车间管理小他很多级别的下属,直接语言呵斥,甚至吼!还有经常被其它部门人投诉,搞得我们上班时草木皆兵,小心翼翼,装孙子做人,这样好累啊!公司虽成立20多年了,但这里的员工生活区域仍然很垃圾,面积又脏又小,生活区到处可见生活垃圾,食堂很脏,饭菜贵且量很少,保安对待员工凶恶。有这么多男人的公司连个吸烟区都不设,逮到在厕所抽烟2次就直接辞退,太不人性!还有公司里面的很多办公设施,车间使用的工具等等都是用最好的牌子,对改善员工生活待遇那是一分都没得投资。

它行政部门的人也是态度很不好,冷漠、不耐烦,咨询个问题都推来推去,不想麻烦帮你回答。这里没什么技术,只有关系网,那些没学历的高中生凭着小聪明和关系就能做高岗位拿更多钱。很多人屁本事没有,光靠一张嘴讨得领导喜欢就有能耐决定很多事情,有的人忙个半死,有的人闲死,没有平等可言,没有发言权和人性可言!这里充满了潜规则的气氛,官大一级压死人,在这里,低层次员工没有发言权,只有被动接受服从和沉默受气的份,领导罚款、开除员工,员工无处申诉,这是经常有的事!

堂堂一个欧洲国家独资的跨国公司,对待员工怎么就这样,跟500强简直不能比啊!那些知名品牌怎么就找这样的无人性管理混乱的公司代工产品!我这边是5楼苹果车间,大家做修理技术员的来之前一定考察好,免得到时候碰到我说的情况你肯定会后悔的。

  • 评论列表:
  •  可难眉妩
     发布于 2022-05-30 01:27:50  回复该评论
  • ,有的人闲死,没有平等可言,没有发言权和人性可言!这里充满了潜规则的气氛,官大一级压死人,在这里,低层次员工没有发言权,只有被动接受服从和沉默受气的份,领导罚款、开除员工,员工无处申诉,这是经常有的事!堂堂一个欧洲国家独资的跨国公司,对待员工怎么就这样,跟5

发表评论:

«    2025年5月    »
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
文章归档
标签列表

Powered By

Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved.