本文目录一览：
- 1、军队文职招考专业技能和全军面向社会一样吗
- 2、部队文职技能岗和技术岗的区别是什么？
- 3、军队文职怎么报考管理岗和技术岗?怎么区分?
- 4、2022年12月军队文职技能岗还报名吗
- 5、中专学历19周岁能考军队技术岗文职吗？
军队文职招考专业技能和全军面向社会一样吗
不一样。
军队文职分为管理岗、技术岗和技能岗。在招考形式、岗位职责上，均有所不同。
其中军队文职管理岗和技术岗是由全军统一组织招考的，每个年度考生只能有一次的报名机会。
管理岗位的主要职责是，担负领导职责或者是管理任务；而技术岗的主要职责是，从事专业技术和专业技能工作。
军队文职技能岗是由各大单位单独组织的，每年考生可以多次报名。也就是说，考生在报名该单位的其中一个岗位后，还可以再次报名另一家单位所招录的岗位。
而技能岗的主要职责是，担负一般性技能保障工作。
部队文职技能岗和技术岗的区别是什么？
一、招考学历方面
文职技能岗位招考学历覆盖高中（中专）、大专、本科三个层面；文职技术岗位学历最低大专，最高博士。
二、招考岗位不同
文职技能岗位涉及公务员、收发员兼通信员岗、司机三个岗位；文职技术岗位涉及医疗、护理、工程、助教等39个岗位。
三、薪资待遇不同
截止到目前了解到的信息，按照每个岗位等级最低级别档次计算，文职技能岗位普通工月薪在4300，专业技能四级月薪在6700，以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资，而文职技术岗位转正之后一般在9000+，待遇高于公务员。
四、考试内容不同
文职技能岗位考试包括理论考试和技能考核，理论考试内容包括政治理论和专业知识，技能考核有操作技能和综合素质。文职技术岗位考试内容包括公共科目、专业科目和面试；公共科目包括公共基础和岗位能力，专业有13大类，专业科目的考试内容有所不同。
军队文职怎么报考管理岗和技术岗?怎么区分?
军队文职岗位分管理岗和技术岗。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
薪资方面 管理岗吃大锅饭 看所在部门考核 技术岗靠自己 可以通过考试评聘提升自身岗位等级从而提升收入。
望采纳，谢谢亲
2022年12月军队文职技能岗还报名吗
截止2022年12月11日，2022年12月军队文职技能岗不能报名了。
因为2022军队文职考试报名时间为12月5日-12月9日18：00。所以2022年12月军队文职技能岗不能报名了。
按照现役军人和武装警察的有关规定，文职技能岗位人员是有制服的。
中专学历19周岁能考军队技术岗文职吗？
答：报考条件(一)政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)资格条件。报考技术工岗位专业技能二级至五级岗位，应当分别取得相应专业的高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能职业资格;报考普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。(三)学历条件。报考专业技能二级至五级技术工岗位应当具有大学专科以上学历;报考普通工岗位应当具有高中(中专)以上学历。具体以发布岗位明确的学历要求为准。(四)年龄条件。报考专业技能二级岗位的，年龄不超过45周岁;报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁;报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。(五)身体条件。符合军队聘用文职人员体格检查有关规定明确的标准条件。(六)户籍条件。除部分岗位外，招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。